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北京中医药大学东直门医院洛阳医院(洛阳市中医院)引进博士研究生招聘公告

字体【    发布时间:2026/6/26 17:30:00    文章来源:
 

北京中医药大学东直门医院洛阳医院

(洛阳市中医院)

引进博士研究生招聘公告

    北京中医药大学东直门医院洛阳医院(洛阳市中医院)创办于1975年,是集医疗、教学、科研、康复、预防、保健为一体的综合性国家三级甲等中医院。是国家区域医疗中心建设单位、国家中医药传承创新工程重点中医医院项目建设单位、全国中医特色重点中医院建设单位、国家中医住院医师规范化培训基地、国家药物临床试验机构,是洛阳市中西医结合脑病医院、洛阳市中西医结合心血管病医院、洛阳市老年病医院、洛阳市肛肠医院洛阳市中医药研究所,是洛阳市孤儿医疗康复明天计划定点医疗机构、洛阳市残疾儿童定点康复机构。2022年度至2024年度连续三年获得全国三级公立中医医院绩效考核A级。

    目前,医院已形成“一院三区四址”的发展新格局,分为西工院区、涧西院区、伊滨院区三个院区,总占地面积377亩,核定床位2750张。医院始终坚持高质量发展和内涵式建设相结合,致力于打造独具特色的国家区域医疗中心东直门医院洛阳模式。柔性引进王永炎院士、徐林院士及李佃贵国医大师等国内外知名学科团队,先后成立王永炎院士传承工作室、徐林院士工作站李佃贵国医大师浊毒理论临床研究基地等

    现根据医院发展需要引进博士研究生,竭诚欢迎有志之士报名应聘、来院工作。
    一、招聘基本条件
    (一)应聘人员必须具备的基本条件
    1.具有中华人民共和国国籍;
    2.遵守宪法和法律;
    3.具有良好的政治素质和道德品行;
    4.具有符合岗位要求的专业知识或技能;
    5.具有适应岗位要求的身体条件;
    6.具有岗位要求的其他资格条件。
    (二)岗位条件
     医学博士(3

    1.专业类别临床医学中医、中西医结合类;

    2.博士研究生学历学位专业型,年龄不超过45周岁;

    3.读博士研究生以来,以第一作者或通讯作者在中文核心期刊上发表2以上论文或被SCI收录2篇以上且影响因子大于3.0的论文在中文核心期刊上发表1篇论文SCI收录1篇且影响因子大于3.0的论文。
   (三)引进待遇

    1.符合入编条件的人员办理员额编制,提供安家费、科研启动经费等(具体待遇一人一议);

    2.符合规定的可以办理人才购(租)房补贴、生活补贴;

    3.符合规定的申请入住洛阳市高层次人才公寓;

    4.协助解决配偶工作,协助安排子女的转学事宜。

    二、有下列情形之一的不接受报名应聘

    1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

    2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

    3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员

    4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

    三、招聘方法和程序
   (一)报名方式  

    发送电子简历到电子邮箱lyszyyjlsj@163.com    

    提交简历时,应包括以下材料的扫描件:

    1.身份证(此项为必须提交材料)

    2.学历证明。提交有效期内的教育部学历证书电子注册备案表(中国高等教育学生信息网上打印;含第一学历及后续历次学历)、学历证(含第一学历及后续历次学历)、学位证(含第一学及后续历次学

    3.专业技术资格证、医师资格证、执业证如已通过考试但尚未发证,可提交成绩单)、规培证

    4.符合岗位要求的其他条件。
   (二)资格审核    
    根据人员报名情况完成资格初审后,医院将组织通过资格审核者参加面试。最终拟聘用人员名单在市卫健委及医院官网同步公示,岗位招满即止。应聘人员应保持通讯设备畅通。所提供资料应准确真实,对应聘人员的资格审查,贯穿招聘全过程,凡发现弄虚作假、考试舞弊者,一律不予聘用。

   (三)考核方式
    1.考核采取直接面试的方式进行,结合实际情况,将专业面试与结构化面试相结合。面试内容包括:专业知识、实践技能、综合分析、人际沟通、语言表达、应变能力和举止仪表等。

    2.面试前进行现场资格复审,其他人代理无效。请考生注意登陆医院官网进行查看。

    面试确认及资格审查时,应试者须提交个人联系电话、地址,以备后期考察时使用。面试确认及资格审查现场提交材料如下:本人有效身份证、历任毕业证(学位证)、资格证、职称证、执业证单位同意报考证明等原件以及应聘岗位要求的其他材料

   (四)体检及考察
    体检标准及项目参照公务员录用体检的有关规定执行。考察工作主要了解拟聘对象的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、社会信用记录等情况。
   (五)公示和聘用
    根据考核、体检、考察结果,等额确定拟聘用人员。按照相关程序进行上级审核备案、公示,公示无异议者,即确定为拟聘用人员,按照人员类别根据有关规定办理聘用手续。
   (六)纪律与监督
    招聘实行诚信原则,即报考者要对自己所提交信息的真实性负责,凡发现弄虚作假或违反考试、聘用等纪律的,一律取消资格。本次招聘工作接受医院纪检监察部门、上级部门的监督。

    诚邀有意向者来电咨询、来院考察。如需咨询,请与人事科联系

    咨询电话:0379—62212612 62212905

 

 

2026年626

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