1月19日，我院第三届四次职工代表大会暨总结表彰大会在北院16楼会议室隆重举行。
    大会由院党委副书记张晓主持。
    大会认真听取、审议并通过了院长石莉同志的《2013年度医院工作报告》、赵伟同志的《2013年度医院财务工作报告》以及张桂菊同志的《2013年度工会工作报告》，并对2013年度获得市级以上荣誉称号的先进集体和先进个人以及在我院工作中做出突出贡献的先进科室及先进个人进行表彰。院领导班子成员以及来自各临床、医技科室、行政后勤的95名职工代表参加此次会议,18名特邀代表列席本次大会。
    上午9点30分，大会在庄严的国歌声中拉开了序幕。会上，石莉院长认真分析2013年医院工作成绩，回顾总结2008年6月以来医院的发展经验，研究部署2014年医院工作任务，并详细制定了2014年医院发展总体目标、工作要求、主要任务。
    石莉院长在报告中指出，2013年，是我院的“优质服务年”，全院干部职工围绕总体目标，圆满完成既定工作任务，总目标顺利实现，社会效益和经济效益得到显著提高，为医院今后长远发展打下坚实基础。当前，医院发展进入良性轨道，医疗行业面临空前的机遇。2014年，“健康快速发展”仍然是医院奋斗目标，“创新发展年”为医院总体战略，是医院持续提升、持续发展关键年。医院要通过管理、技术、服务等全面创新，解决发展中的问题，围绕中医院的“中”字拓展服务项目，突出特色优势，为人民健康服务，打造第一中医院优质服务品牌。
    为确保这一总目标的实现，石莉院长希望大家着重做好以下十个方面的工作：一是进一步加强作风转变，狠抓工作落实，提升服务效能；二是进一步加强人才建设和人力资源开发，强化职工素质；三是持续打造重点优势专科优势，提升名科带名院效应；四是进一步挖掘医院传统中医资源，强化中医药特色优势；五是加快科研、教学和学术发展，打造优秀临床教学医院；六是持续加强全面质量管理，巩固三甲成果提升服务品质；七是进一步加强医院文化建设和社会工作，扩大社会影响力；八是持续加强职业道德建设和医德医风建设，营造风清气正的干事环境；九是积极推进医院规模发展，努力改善职工工资福利待遇；十是进一步加强综合治理、安全防范，持续创建平安医院。
    当日下午，门诊、病区、药械、机关等各个支部的代表以分组讨论的形式，围绕三个报告内容展开了热烈的讨论。代表们一致认为三个报告全面的、客观的总结了医院2013年度的总体工作、财务工作及工会工作，对2014年确定的工作任务表示赞同，贯彻医院工作总体要求，全面落实各项工作任务，并就医院的新一轮发展，代表们进行了认真思索，提出了许多切合实际、有利于医院发展的意见和建议，讨论情况以小组为单位进行了汇报。
    党委书记李爱国同志根据院党委总体部署，围绕“创新发展年”做了重要讲话，要求全院职工要贯彻会议精神，在健康产业大发展的形势下，学习学习再学习，发展发展再发展，团结团结再团结。加强管理，转变观念，提升中西医无缝对接水平，巩固医院安定、团结、稳步向前发展的局面。
    最后，大会以举手表决的方式，一致通过了以上工作报告，圆满完成了各项会议议程。
    此次职代会是一次凝聚力量、表彰先进、团结和谐的总结大会，极大地鼓舞了医院职工的士气，激发了全体职工的斗志，与会代表纷纷表示将深入学习、传达会议精神，立足岗位，紧紧围绕医院“创新发展年”工作的总体目标与安排，攻坚克难，创造创新，乘势而为，砥砺奋进，努力开创洛阳一中医事业新局面，为人民健康服务，实现医院的全面富强。