2月1日，我院第三届五次职工代表大会暨2014年度工作总结表彰大会在北院16楼会议室隆重举行。

大会由院党委副书记张晓主持。

     大会认真听取、审议并通过了院长石莉同志的《2014年度医院工作报告》、赵伟同志的《2014年度医院财务工作报告》、张桂菊同志的《2014年度工会工作报告》以及张博同志的《洛阳市第一中医院三届五次职代会代表提案工作报告》，并对2014年度获得市级以上荣誉称号的先进集体和先进个人以及在我院工作中做出突出贡献的先进科室及先进个人进行表彰。院领导班子成员以及来自各临床、医技科室、行政后勤的95名职工代表参加此次会议,18名特邀代表列席本次大会。

上午9点30分，大会在庄严的国歌声中拉开了序幕。会上，石莉院长认真分析2014年医院工作成绩，回顾总结近年来医院的发展经验，研究部署2015年医院工作任务，并详细制定了2015年医院发展总体目标、工作要求、主要任务。

石莉院长在报告中指出，2014年，是医院持续提升、持续发展关键年，医院以科学发展观为准则，结合医院实际，创新发展、持续改进技术、不断提升质量，以卓越服务赢得病人信任，以两个效益同步提高赢得医院与职工共同发展，赢得社会和上级部门良好口碑和赞誉。当前，医院发展进入良性轨道，医疗行业面临空前的机遇。2015年，“健康快速发展”仍然是医院奋斗目标，“科教文化年”为医院总体战略，通过“科教兴院，文化强院”战略举措，进一步提高科研临床服务能力，强化职工爱国、爱院、爱岗意识，有力推动医院快速持续发展。

为确保这一总目标的实现，石莉院长希望大家着重做好以下几方面的工作：

一是从科教、文化提升要效益。（1）以附属医院评估为抓手，加强科研教学能力提升，促进临床服务能力提升；（2）以医院文化建设为抓手，引导职工价值取向，增强职工凝聚力和干事创业能力。

二是从强化医院管理要效益。（1）强化中医药技能，提升临床治疗效果；（2）强化急重症救治，提升临床医疗水平；（3）强化医技服务力，提升综合医疗能力；（4）强化优质护理能力，提升医疗服务水平；（5）强化中药饮片管理，保障临床疗效；（6）强化中药制剂管理，打造院内制剂特色品牌；（7）强化宣传营销力度，拓展医院市场；（8）强化窗口服务能力，提升医院形象；（9）强化总务后勤保障，提升医疗服务。

三是从项目带动要效益。（1）进一步发展具有中医特色优势的科室，推动学科建设；（2）进一步加快外科系统发展，保持临床业务平衡发展；（3）有效推进新区医院建设，保障医院长远可持续发展。

当日下午，门诊、病区、药械、机关等各个支部的代表以分组讨论的形式，围绕四个报告内容展开了热烈的讨论。代表们一致认为四个报告全面的、客观的总结了医院2014年度的总体工作、财务工作及工会工作，对2015年确定的工作任务表示赞同，贯彻医院工作总体要求，全面落实各项工作任务，并就医院的新一轮发展，代表们进行了认真思索，提出了许多切合实际、有利于医院发展的意见和建议，讨论情况以小组为单位进行了汇报。

党委书记李爱国同志根据院党委总体部署，围绕“科教文化年”做了重要讲话，要求全院职工要贯彻会议精神，在健康产业大发展的形势下，主动适应新常态，奋力实现新作为。针对医院当前存在问题，李书记要求，围绕2015年三个目标，转变观念，调整结构，创造创新，加大中医药文化、专科专病、中医特色建设，增强医院核心竞争力，提高病人收治能力。

最后，大会以举手表决的方式，一致通过了以上工作报告，圆满完成了各项会议议程。

此次职代会是一次凝聚力量、表彰先进、团结和谐的总结大会，极大地鼓舞了医院职工的士气，激发了全体职工的斗志，与会代表纷纷表示将深入学习、传达会议精神，立足岗位，紧紧围绕医院“科教文化年”工作的总体目标与安排，攻坚克难，创造创新，乘势而为，砥砺奋进，努力开创洛阳一中医事业新局面，为人民健康服务，实现医院的全面富强。