为切实保障《进一步改善护理服务行动计划（2023—2025 年）》及《改善就医感受提升患者体验主题活动方案（2023—2025 年）》的有效施行，切实增强新入职护士的临床护理技能，依照国家《新入职护士培训大纲（试行）》的相关要求，我院积极响应政策号召，构建了一套以岗位胜任力为基石的新入职护士规范化培训课程体系。
8月27日至29日，护理部组织2024年新入职护士开展了岗前规范化培训。副院长马辉参加会议并致辞，马辉副院长代表医院对新入职的护士们表示热烈欢迎，对他们在护理职业道路上迈入新征程表示诚挚的祝贺，希望新入职的护士们能够通过此次培训提升工作能力，牢固树立依法执业意识，保障患者安全，并鼓励年轻护士敢于直面挑战，不断提升专业技能和职业素养，为推动医院护理学科整体质量提升和医院高质量发展贡献力量，努力为人民群众提供更加优质、高效、便捷的医疗服务。
本次规范化培训课程内容丰富多样全面，讲师团由北京中医药大学东直门医院护理专家韩志华、权瑛护士长及东直门医院洛阳医院护理部、感染管理科及临床护士长们组成，运用有规划、分阶段、递进式的教学手段，培训内容兼顾系统性、实用性与科学性，囊括医院文化、行业规范、法律法规、服务优化、中医护理、安全管理、感染防控等多个维度，确保新入职护士全面熟悉并精准掌握医院工作的各个环节。授课老师们借助案例分析、讲训结合、实操演练、经验分享等多元教学方式，从各自精通的专业领域提炼精华，为新入职护士释疑解惑，为他们未来的工作开展上好第一堂课。这次培训不仅促使新入职护士深刻感受医院文化，明确职业方向，提升职业素养，还进一步强化了他们的责任感，使他们能够更顺利地适应医院的工作环境，为患者提供更优质的服务。鲜衣怒马少年时，不负韶华行且知。通过此次培训，新入职护士们将接力白衣之路，为医院的发展贡献更大的力量。我院始终高度重视护理人才的培育，今后将持续强化人才梯队建设，为医院护理学科的发展注入源源不断的崭新活力。
