金秋10月，我们一行7人作为洛阳市中医院西工院区科主任代表有幸来到郑州参加由河南省卫生健康委员会、河南省中医管理局主办，河南中医药大学承办，为全省中医医院各科主任开设的“河南省中医医院科主任管理能力提升培训班”，通过省内外专家集中授课，经过认真学习和交流讨论，我们感到受益匪浅。
一、认清了中医药发展形势、明确了中医院发展方向
　　党中央国务院对中医药事业非常重视，习近平总书记在多次会议、各种场合强调发挥中医药在疾病治疗和预防中的特殊作用。特别是10.25全国中医药大会通过了《中共中央国务院关于促进中医药传承创新发展的意见》更加使我们精神振奋。
　　随着《中华人民共和国中医药法》专项的法律颁布实施、《中医药发展战略规划2016-2030》政策依据的支持以及越来越多的患者认可中医中医药发展遇到了好环境好机遇，相信属于中医的春天即将到来。
二、开拓了科主任的视野，增强了科主任的自信
　　在培训班上河南省中医药管理处姬淅伟处长、省中医院崔应麟院长、省中医药大学三附院张大伟院长、省中医药大学一附院任献青副院长；冯晓东、张怀亮、赵文霞、闫永斌、曹向阳、司春阳等著名专家都反复强调科主任素质应该有较高的定位。
　　1、要有过硬的政治素养、核心价值观，牢记自己是公家人，（九不准，自洁自律）；2、要有过硬的基本功，读经典、勤临床，牢记自己是中医传承人。3、要有超高的中医思维能力、创新能力、牢记自己是学术带头人。4、要有精细化管理能力、牢记自己是管理人；5、培养人才，及时建立科室人才梯队，牢记自己是学科带头人。
　　打铁还要自身硬，作为科主任出身的各位主讲专家们身先士卒、守正创新，取得了临床教学科研的丰硕成果，为我们树立了榜样。他们的经验告诉我们：只有把自己的各种能力提高了才能带好团队，才能把科室建成国家级、省级名牌科室。通过对老师们的学习我们开拓了视野，也增强了信心。
三、新形势下标杆医院给我们带来的思考：
　　一些标杆医院的成功也带给了我们新的思考，除了省级中医院的成功，一些县级中医院的成功可能更值得我们去借鉴。项城县中医院在河南省（县级）中医院综合管理评价中，连续3年获全省第一名，连续七年获周口市第一名。（核编床位1000张，占地120亩。建筑面积43000平方米。）驻马店市中医院妇产科寇国桢主任带领的妇产科团队经过10多年的拼搏：发展到今天妇产科5个病区，住院病人将近300人，超过当地中心医院。由于妇产科的发展壮大，带动了医院很多科室的发展。比如儿科、检验科、超声影像科、产后康复科等等。医院也实现了“四个转变”，即由规模发展向质量效益转变、由常规诊疗向急危重症救治转变、由临床小专科向临床大学科转变、由临床医院向教学医院转变。
　　我觉得当一个好医生难，当一个好的科主任更难。在当前形势下，医疗资源下沉，疑难病可以直通省级医院，地市级中医院面临着更为严峻的考验。病人的需求是想少花钱看好病，为了尽力满足病人的需求，应对特色病种，凸显专科优势就显得尤为重要。在地区做到最好绝非易事。“要充分利用中医药技术方法和现代科学技术，提供急危重症、疑难复杂疾病的中医诊疗服务和中医优势病种的中医门诊诊疗服务（区域诊疗中心、重点专科）。”说明重视中医药文化知识传承，突出姓“中”的办院方向才能使中医药发扬光大。
　　雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。,参加此期临床科主任培训班学习,最大的感受就是作为科主任始终是要紧跟社会发展潮流，遵循中医药发展规律，传承精华，守正创新，加快推进中医药现代化、产业化，坚持中西医并重，推动中医药和西医药相互补充、协调发展，推动中医药事业和产业高质量发展，推动中医药走向世界，充分发挥中医药防病治病的独特优势和作用，为建设健康中国、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。